การค้นพบจุดเด่นหรือที่เรามักพูดกันติดปากว่า "จุดแข็ง" ของตัวเองให้ได้นั้น เป็น เรื่องยากทีเดียวสำหรับมนุษย์เงินเดือนทุกระดับ ทุกเพศ ทุกวัย เพราะจากการสอบถามตั้งแต่ระดับเจ้า หน้าที่จนถึงระดับรองผู้อำนวยการและผู้อำนวยการ ร้อยละ 40-50 ไม่รู้จุดเด่นของตัวเอง รู้แต่จุดอ่อน นับว่าเป็นการเสียโอกาสเป็นอย่างมาก ที่คนเรามีของดีอยู่กับตัวแล้วไม่รู้ตัว เลยไม่สามารถดึงสิ่ง มีคุณค่าในตัวออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในงานและเรื่องอื่น ๆ ทำไมเราจะต้องใช้จุดเด่นที่มีอยู่ทั้ง ๆ ที่ทุกวันก็สามารถทำงานได้อยู่แล้วโดยไม่ต้องเอาจุดเด่น มายุ่งเกี่ยวด้วย จากการศึกษาผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จระดับโลก ต่างตอบเป็นเสียงเดียวกันว่า ที่ พวกเขาได้รับความก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้นั้น เพราะเขาค้นพบจุดเด่นในตัว และใช้มันให้เกิดประ โยชน์และทำงานให้กับเขา จนเป็นผู้บริหารที่มีชื่อเสียง ซึ่งปีเตอร์ ดรักเกอร์กเองก็กล่าวไว้ในหนังสือ หลายเล่มที่ว่า Talent-แววของคนเรา เป็นสิ่งที่เจ้าของจะต้องค้นให้พบ ซึ่งมันจะสร้างความอัศจรรย์ ให้กับเจ้าตัวได้อย่างนึกไม่ถึง เช่นเดียวกันการพัฒนาก็ต้องสร้างกันในเรื่องจุดเด่น จะทำให้ได้ประ โยชน์มากกว่าพัฒนาจุดด้อย...
ซึ่งต้องใช้เวลาและเงินมากกว่า ขั้นตอนการค้นหาจุดเด่นของตัวเองให้พบมีดังต่อไปนี้
1.จงใช้เวลาหลังเลิกงาน ไม่มีคนอื่นหรืองานมารบกวน คิดถึงคุณค่าสำคัญที่เป็นจุดเด่นในตัวเอง แล้วเขียนออกมาว่ามีอะไรบ้าง โดยเขียนลงในแบบฟอร์มข้างล่าง
จุดเด่นข้อที่ 1 ได้แก่.............................
จุดเด่นข้อที่ 2 ได้แก่.............................
จุดเด่นข้อที่ 3 ได้แก่.............................
2.เมื่อคุณทำจนครบทั้ง 3 ข้อแล้ว ให้ใช้เวลาวันต่อไปช่วงเวลาเดิมที่สงบ ๆ ลงมือกระทำภาร กิจการหาจุดเด่นต่อไป นั่นก็คือ พิจารณาจุดเด่นที่เราเขียนจากข้างต้น แล้วเลือกจุดเด่นที่แข็งแรงมากที่สุดซึ่งใช้มันบ่อยมากกว่าตัว อื่น ที่สำคัญ คุณต้องรู้สึกได้ว่าคุณชอบมัน...มันเคยช่วยให้คุณประสบความสำเร็จอะไรบ้าง โดยกรอกลง ไปในฟอร์มข้างล่าง จุดเด่นที่ใช้และชอบมากที่สุด ได้แก่....ข้อ................
3.หาเวลาวันต่อไปช่วงเวลาสงบ พิจารณาจุดเด่นที่แข็งที่สุดในข้อนั้น นำมาใส่ในฟอร์มข้างล่าง อีกครั้ง ดังนี้ จุดเด่นที่ข้าพเจ้ามี (I Have the Strengthest) คือ....................... ข้าพเจ้าจะใช้จุดเด่นนั้นอย่างไร (I will continue doing that strengthest by) ข้าพเจ้าจะเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างไรโดยการใช้จุดเด่นนั้น (I will be change to be better by)
4.หาเวลาในวันต่อไปช่วงเวลาสงบ เพื่อนำจุดเด่นข้อนั้นมาใช้ในแต่ละกิจกรรมของการทำงานใน แต่ละวัน โดยการบันทึกในตารางการทำงานประจำวัน และเขียนบันทึกความสำเร็จและความล้มเหลวที่ เกิดขึ้นแต่ละครั้ง
5.หาเวลาในวันต่อไปช่วงเวลาสงบ เพื่อค้นหาอุปสรรคที่ทำให้เกิดความล้มเหลว และอุปสรรคที่ อาจจะเกิดขึ้นล่วงหน้าที่จะสกัดกั้นความสำเร็จของคุณ
6.หากกิจกรรมใดที่คุณดึงจุดเด่นมาใช้แล้วพบความสำเร็จอย่างงดงาม จงให้รางวัลกับตัวเอง และพักผ่อน 1-2 วันก่อนจะเริ่มกิจกรรมอื่นต่อไป อย่ารอให้โชคชะตามากำหนดตัวคุณ เพราะต้องรอคอยนานเกินไป แต่จงเดินไปหาจุดเด่นนั้นให้ พบ หาให้ได้ว่าในตัวคุณมีสิ่งดีอะไรบ้าง และนำจุดเด่นนั้นมาใช้ให้ตรงกับสิ่งที่ปรารถนา ด้วยการจับคู่กัน ระหว่างจุดเด่นที่แข็งแรงกับสิ่งที่ปรารถนาอยากให้เกิดขึ้นอย่างสร้างสรรค์เพื่อลงมือทำให้เป็นจริง แล้วคุณจะเรียนรู้ว่า การเล่นกับจุดเด่นสนุกกว่าเล่นกับจุดอ่อน โดยเฉพาะสนุกที่จะวางตัวเป็นผู้ชนะใจตัว เอง มีความสุขกว่าพ่ายแพ้แม้กระทั่งตัวเอง
ข้อคิดบุคลิกดี (Personality Tip) :
ชีวิตคือศิลปะ ไม่ใช่ศาสตร์แห่งชีวิต (Life is art not science)
No comments:
Post a Comment